2018年国考拟招录2.8万余人 招录规模创历史新高

　　北京10月28日电(记者 阚枫)2018年度国考即将拉开大幕，本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人，招录规模创历史新高。

　　根据国家公务员局网站的消息，本次国考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试定于12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

　　据统计，近5年来国考招录规模总体上升，2014年招录1.9万余人，2015年招录2.2万余人，2016年和2017年招录规模均为2.7万余人，2018年度拟招录2.8万余人，创下历史新高。

　　“与往年相比，本次国考的招录人数对比往年有所增加，此外，国考在考试时间上有所延后，笔试时间由往年的11月最后一个周末改为了12月上旬，笔试成绩查询的时间也由次年1月中上旬改为了中下旬。”

　　华图教育公考辅导专家李曼卿分析，今年国考政策主要包括继续坚持重视基层的用人导向，适当降低艰苦边远地区的进入门槛，进一步提高考试科学化水平，严格考察工作以及强化考试安全。

　　如专家所言，本次国考招录政策更加注重向基层倾斜，按照国家公务员局的消息，本次国考，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。

　　市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　对于今年的国考大纲，李曼卿分析，与往年相比，本次国考笔试主要还是以行政职业能力测验和申论的考核为主。

　　“行政能力测验要求考生具备应知应会的基本知识和基本分析能力、对语言文字理解表达的能力、对各项事务关系应具有较强的分析推理能力；而在申论的测验，主要考查了考生的综合分析能力、阅读理解能力、贯彻执行能力、提出解决问题的能力和文字表达能力。”李曼卿说。

　　根据国家公务员局的消息，本次国考继续对省级以上和市(地)级以下职位分别命制公共科目笔试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位，以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查。

　　笔试环节之后，国考还有面试环节，根据政策，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。(完)